中组部调研组到市人才服务中心进行调研

　
        市人才服务中心拥有流动党员200多人，这些流动党员具有分布地域广、流动性大、从事行业复杂等特点，难以管理和开展各种组织活动。为此，人才中心始终把流动党员管理纳入基层党建一项重要内容，形成一整套扎实有效的管理和服务经验，受到上级党委的关注。
　　中组部调研组到吉林调研督查流动党员管理工作，市人才中心被列入吉林省重点调研督查单位。近日，中组部调研组到市人才服务中心进行实地调研，在人才中心流动党员活动室召开座谈会。
　　座谈会上，人才中心从五个方面详细介绍了人才中心具体做法。调研组根据调研中发现的问题，提出具体意见和建议。参加座谈人员对流动党员如何加强管理、增强党组织吸引力、关心党员生活、解决流动党员机构人员等问题先后发表看法，畅所欲言，提出许多合理化建议。
　　座谈会后，调研组实地参观了流动党员之家、就业服务大厅、荣誉资料室，当场询问大厅窗口工作人员无纸化转递关系问题。工作人员现场进行演示操作，得到调研组充分赞许。通过实地调研，调研组对人才中心流动党员管理和服务工作给予高度评价，并表示，四平人才服务中心的工作做得扎实细致，拥有一套完整独特的管理方法。尤其建立流动党员服务微信群、长白山 e 支部开展在线学习、无纸化转递关系等做法，具有创新精神，管理措施有效，活动特色鲜明，为流动党员管理工作总结出很好的经验，非常值得推广和借鉴。
　　
（责任编辑：孙超）